كتب محمد محمود
في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة عقدت أمس الخميس الموافق 5 ديسمبر 2024 اختبارات اللجنة المركزية برئاسة الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية مقابلات شخصية لأكثر من 56 شابا من اوائل خريجي كليات الهندسة بالجامعات المصرية تمهيدا لتعينهم .
وتأتى هذه الخطوة في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشرى ذو كفاءة عالية، ويشهد هذا العام إتجاها جديدا حيث حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية.
وتعمل الهيئة على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف وتتم عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي حيث يمر المتقدم بمجموعة من الاختبارات تشمل الاختبار الفني التخصصي ثم اختبارات السمات الشخصية واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي ثم اختبارات اللجنة المركزية، وهي اختبارات متعددة تهدف إلى اختيار وانتقاء أفضل العناصر البشرية للعمل بالمشروع.
كما تحرص هيئة المحطات النووية على بناء واعداد الكوادر البشرية بصورة مستمرة من خلال التعاون مع الجانب الروسي لتأهيل الكوادر المصرية على اعمال تشغيل وصيانة وادارة المحطات النووية وفق برامج تدريبيه على اعلى مستوى، بالإضافة الى التعاون مع الوكالة الدولية للطاقة الذرية والاستفادة من اتفاقيات التعاون الثنائي مع بعض الدول ذات الخبرة في المجال النووي وكذا التعاون مع الاستشاري الدولي لها لان الكوادر البشرية تمثل أحد أهم الركائز الأساسية لتنفيذ وتشغيل وصيانة وإدارة محطات نووية آمنة.
