في إطار إهتمام شركة التعاون للبترول بقيادة السيد المحاسب / مصطفي السيد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بتنمية قدرات العاملين بها وتعزيز دور المرأة في بيئة العمل نظمت الشركة برنامجًا تدريبيًا بعنوان «تحديات المرأة في بيئة العمل» على مدار خمسة أيام بمشاركة ٢٥ سيدة من العاملات بالشركة.
ويأتي البرنامج في إطار حرص الشركة على دعم المرأة العاملة وتنمية مهاراتها المهنية والشخصية وتعزيز قدرتها على التعامل مع مختلف التحديات التي قد تواجهها خلال مسيرتها الوظيفية بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر دعمًا وتفاعلًا ويعزز من دور المرأة في تحقيق أهداف المؤسسة.
وتناول البرنامج مجموعة من المحاور الهامة التي ترتبط بواقع المرأة في بيئة العمل، حيث ركز على التحديات المهنية والإجتماعية التي تواجهها المرأة، وسبل التعامل معها بصورة إيجابية وفعالة، إلى جانب مناقشة مهارات التواصل الفعال، والحزم، وبناء الثقة بالنفس، وإدارة المواقف الصعبة.
كما تضمن البرنامج مناقشة الحقوق القانونية للمرأة العاملة فضلًا عن التعرف على سبل التمكين المهني، وتطوير المسار الوظيفي، وتنمية المهارات القيادية، بما يساعد المشاركات على تعزيز قدراتهن وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والتطور المهني.
وقدمت الأستاذة الدكتورة / شيماء خميس المحتوى التدريبي بأسلوب متميز يجمع بين الجانب العلمي والتطبيق العملي مع الحرص على إشراك الحاضرات في المناقشات وطرح المواقف الواقعية التي تواجه المرأة في بيئة العمل، وإتاحة الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب بين المشاركات، بما ساهم في إثراء العملية التدريبية وتحقيق الإستفادة المرجوة من البرنامج.
وشهد البرنامج تفاعلًا ملحوظًا من المشاركات، اللاتي حرصن على المشاركة في المناقشات والأنشطة التدريبية، وطرح العديد من التساؤلات والتجارب المرتبطة بواقع العمل، الأمر الذي ساهم في خلق بيئة تدريبية إيجابية قائمة على الحوار وتبادل المعرفة والخبرات.
ومن جانبهن، أشادت المشاركات بالمستوى المتميز للبرنامج التدريبي وأكدن أن البرنامج مثل فرصة هامة لإكتساب العديد من المهارات والمعارف التي تساعدهن على مواجهة التحديات المهنية بصورة أكثر وعيًا وثقة، مشيدات بما تضمنه من موضوعات مهمة تمس واقع المرأة العاملة وتسهم في دعم قدراتها وتعزيز دورها داخل المؤسسة كما أثنين علي حسن التنظيم والإشراف برئاسة الأستاذ/أشرف عبدالمرضي مدير عام مساعد التدريب الإداري والأستاذة/ هبه سعد مدير إدارة التدريب الإداري.
هذا ويعكس البرنامج حرص شركة التعاون للبترول على الإستثمار في العنصر البشري بإعتباره أحد أهم ركائز النجاح والتطوير والإهتمام بتنمية قدرات المرأة العاملة وتعزيز مشاركتها الفعالة في مختلف مجالات العمل، بما يدعم توجهات الشركة نحو التطوير المستمر ورفع كفاءة الأداء.
